Asistente de Gestión Humana

Over de functie

Als Asistente de Gestión Humana ondersteun je de HR‑afdeling bij zowel werving‑ en selectietrajecten als personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met teamleiders en zorgt voor een soepele doorstroming van kandidaten en medewerkers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van massale wervingsprocessen voor operationele functies, inclusief cv‑screening en eerste interviews.
• Coördineren van groepsdynamieken, selecties en evaluaties voor leiderschaps- en administratieve posities.
• Volgen van kandidaten gedurende het volledige selectieproces en afstemmen met leidinggevenden over vacature‑invulling.
• Organiseren van de onboarding van nieuwe medewerkers, opstellen en opvolgen van arbeidscontracten, en beheren van honoraria‑betalingen.
• Bijhouden van personeelsdocumentatie, openen van bankrekeningen voor medewerkers en registreren van aanwezigheid en punctualiteit.
• Ondersteunen bij disciplinaire maatregelen volgens bedrijfsbeleid.
• Meewerken aan interne evenementen, merchandising en initiatieven voor organisatie‑klimaat en -cultuur.

Gewenst profiel

• Bachelor of afgestudeerd in Psychologie.
• Minimaal één jaar ervaring in HR, met focus op werving‑ en selectie en personeelsadministratie.
• Ervaring met massale recruitmentprocessen.

Vereiste vaardigheden

• Bekendheid met wervings- en selectiemethodieken.
• Basiskennis van arbeidscontracten en personeelsadministratie.
• Organisatorisch talent en nauwkeurigheid in documentbeheer.

Wat wij bieden

• Volledige salarispakket met 50% dekking van EPS.
• Een vrije dag op je verjaardag.
• Duidelijke loopbaan‑ en ontwikkelingsmogelijkheden.