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Job description
KPMG Philippines recherche un Technical Lead expérimenté pour piloter une équipe technique dynamique, responsable du développement logiciel, des releases de produits et de l’amélioration continue des systèmes. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets IT en assurant la qualité technique, la conformité aux standards et l’optimisation des processus.
**Missions principales**
- **Leadership d’équipe** : Encadrer, former et motiver une équipe de développeurs, testeurs et spécialistes offshore. Participer activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux talents techniques.
- **Gestion de projet** : Collaborer étroitement avec le chef de projet IT pour définir les exigences client, estimer les efforts et les coûts, et élaborer des plans de travail détaillés pour chaque sprint. Suivre les jalons, prioriser les livrables et garantir le respect des délais.
- **Conception technique** : Traduire les besoins métier en spécifications techniques précises. Produire et valider les livrables techniques (architectures, diagrammes, documentation) en veillant à la cohérence avec les standards de KPMG.
- **Développement et releases** : Superviser le cycle complet de développement, des phases de codage aux tests, en passant par les revues de code et les déploiements. Assurer la qualité des releases et la continuité des services.
- **Amélioration continue** : Analyser les processus de travail de l’équipe, identifier les points de friction et mettre en place des actions d’optimisation (automatisation, refactoring, adoption de nouvelles pratiques).
- **Veille technologique** : Rester à l’affût des évolutions du marché (cloud, IA, DevOps, micro‑services) et proposer des innovations susceptibles d’améliorer la performance et la compétitivité des solutions livrées.
- **Gestion financière** : Suivre les coûts de développement, préparer les rapports budgétaires et proposer des mesures d’optimisation des dépenses.
- **Reporting** : Rendre compte régulièrement au directeur de projet IT sur l’avancement, les risques et les opportunités.
**Profil recherché**
- Minimum 7 ans d’expérience en développement logiciel, dont 3 ans en tant que leader technique ou architecte.
- Solide maîtrise des langages de programmation (Java, C#, Python) et des frameworks modernes (Spring, .NET Core, Angular/React).
- Expérience avérée en gestion d’équipes distribuées (on‑site et offshore) et en méthodologies Agile/Scrum.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Capacité à analyser des exigences métier complexes et à les transformer en solutions techniques robustes.
- Connaissance des outils de CI/CD, de gestion de configuration (Git, Jenkins) et des plateformes cloud (AWS, Azure, GCP).
- Esprit d’initiative, sens du service client et aptitude à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’un cabinet de renommée internationale.
- Possibilité de travailler en mode hybride (bureau à Manila + télétravail).
- Accès à des programmes de formation continue et à des certifications techniques.
- Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
Rejoignez KPMG Philippines et contribuez à façonner l’avenir des services technologiques pour nos clients globaux. Postulez dès maintenant !
