Key Account Manager (m/w/d) 100 %

Über die Position

Als Key Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Betreuung unseres Key‑Account-Portfolios im Bereich Pharmagrosshandel und Pre‑Wholesale. Sie arbeiten eng mit Apotheken‑ und Drogerieketten sowie weiteren Schlüsselkunden zusammen und vertreten die Avosano Gruppe aktiv am Schweizer Markt.

Hauptaufgaben

• Strategische und operative Betreuung von Apotheken‑ und Drogerieketten, Gruppierungen und weiteren Schlüsselkunden.
• Entwicklung, Verhandlung und Umsetzung individueller Jahresvereinbarungen und Kundenstrategien.
• Identifikation und Realisierung von Wachstums‑ und Ertragspotenzialen sowie aktive Gewinnung neuer Schlüsselkunden.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Zentral‑ und Filialebene.
• Analyse relevanter KPIs, Ableitung von Maßnahmen und Sicherstellung einer erfolgreichen Kundenentwicklung in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Branchenveranstaltungen und Marktprojekten sowie regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz.

Anforderungsprofil

• Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Französischkenntnisse.
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Gesundheitswesen, Pharmagrosshandel oder Pre‑Wholesale.
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke und strategisches Denkvermögen.
• Analytische und unternehmerische Denkweise mit hoher Ergebnisorientierung.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und ausgeprägtem Teamgeist.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse des Schweizer Pharmamarktes und der Supply‑Chain‑Prozesse.
• Verhandlungserfahrung und Fähigkeit zur Entwicklung von Kundenstrategien.
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Französisch (sehr gut).

Was wir bieten

• Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verbesserungen zu realisieren.
• Flexibles Arbeiten mit Home‑Office‑Optionen und flexiblen Arbeitszeiten.
• Mindestens 5 Wochen Urlaub sowie unbezahlter Urlaub nach Bedarf.
• Kostenloser Parkplatz und Cafeteria mit fairen Preisen.