Assistant(e) Sourcing de Talents – Télétravail (Philippines)

Hunt St, cabinet de conseil en acquisition de talents reconnu pour son approche data‑driven et son réseau international, recherche un(e) Assistant(e) Sourcing de Talents basé(e) aux Philippines. Vous intégrerez une équipe dynamique qui soutient les consultants en recrutement à travers l’Australie, la Nouvelle‑Zélande et l’Asie du Sud‑Est. Votre mission principale sera de réactiver, qualifier et organiser les talents issus de notre vaste base de données afin de garantir un accès rapide et fiable aux candidats pré‑qualifiés dans les disciplines clés (IT, finance, ingénierie, marketing, etc.). **Principales responsabilités** - Identifier, sourcer et qualifier des candidats actifs et passifs via LinkedIn Recruiter, bases de données internes, forums spécialisés et réseaux sociaux. - Réaliser des recherches booléennes avancées, exploiter Talent Insights et envoyer des InMails ciblés avec un taux de réponse supérieur à 30 %. - Mettre à jour quotidiennement les fiches candidats dans JobAdder avec des notes précises et structurées. - Gérer et animer des pools de talents : 80 conversations et réactivations par semaine, 50 approches directes, 15 présentations de candidats qualifiés à l’équipe interne. - Conduire des appels de qualification et des e‑mails sortants, solliciter des références et assurer le suivi jusqu’à l’entretien. - Produire des rapports de veille marché et analyser les tendances sectorielles pour alimenter les stratégies de sourcing. - Développer votre réseau professionnel : atteindre 500+ connexions LinkedIn et publier au moins deux contenus pertinents chaque semaine. - Garantir la conformité des processus (RGPD, législation locale) et maintenir un score de satisfaction client interne supérieur à 95 %. **Profil recherché** - Minimum 1 à 2 ans d’expérience en sourcing ou recrutement, idéalement dans un environnement international ou en agence. - Maîtrise avancée de LinkedIn Recruiter, des techniques de recherche booléenne et des outils de suivi des candidats (JobAdder, ATS similaires). - Excellentes compétences rédactionnelles et orales en anglais ; la maîtrise du français est un plus. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en remote avec une discipline de gestion du temps alignée sur le fuseau horaire australien (9 h–17 h, du lundi au vendredi). - Esprit d’équipe, curiosité pour les tendances du marché du travail et forte orientation résultats. **Ce que nous offrons** - Contrat d’indépendant (freelance) avec une grande flexibilité d’organisation du temps. - Travail 100 % à distance depuis les Philippines, avec des horaires compatibles avec l’Australie. - Accès à des formations internes sur les meilleures pratiques de sourcing, les outils d’analytics et le développement personnel. - Environnement collaboratif, culture d’entreprise inclusive et opportunités d’évolution vers des rôles de Senior Sourcer ou Talent Acquisition Partner. - Rémunération compétitive basée sur la performance (bonus liés aux KPI de réactivation et de satisfaction). Rejoignez Hunt St et contribuez à façonner l’avenir du recrutement en connectant les meilleurs talents aux entreprises les plus innovantes du monde.