Responsable Communication Interne & Événements Employés (Manille)

Salmon Group Ltd, acteur dynamique du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Responsable Communication Interne & Événements Employés pour renforcer l’engagement et la cohésion de ses équipes à Manille. Vous serez le pilier central qui relie la stratégie de communication interne aux moments de partage et aux rituels de bureau, en créant des expériences mémorables qui favorisent le sentiment d’appartenance, tant pour les collaborateurs locaux que pour les expatriés. **Missions principales** - Élaborer et piloter le calendrier d’engagement interne (bureau, hybride, entreprise) en alignement avec les objectifs culturels et business de l’entreprise. - Concevoir, planifier et exécuter des événements variés : célébrations culturelles, activités de team‑building, moments d’accueil des nouveaux arrivants, formats hybrides trimestriels, remises de récompenses annuelles, etc. - Développer la stratégie de communication autour de chaque événement : rédaction de briefs, création de moodboards, production de supports visuels simples (Figma, Canva), rédaction de posts, annonces, scripts et présentations. - Gérer les fournisseurs et prestataires externes (logistique, restauration, animation, technologie) en veillant au respect des budgets, des délais et de la qualité. - Mesurer l’impact des actions (taux de participation, feedbacks, indicateurs d’engagement) et proposer des améliorations continues. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, Marketing, IT et les managers locaux et expatriés pour garantir la pertinence culturelle et linguistique des initiatives. - Promouvoir une culture d’entreprise inclusive en créant des moments de connexion entre les équipes locales et les expatriés, en intégrant les spécificités culturelles philippines et les meilleures pratiques internationales. **Profil recherché** - Minimum 4 ans d’expérience en communication interne, événementiel d’entreprise ou expérience employé, idéalement dans un contexte multinational. - Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral) et du tagalog/filipino. - Solides compétences en gestion de projet : planification, coordination, suivi budgétaire et respect des délais. - Maîtrise des outils de création visuelle (Figma, Canva) et des plateformes de communication interne (Intranet, Teams, Slack, etc.). - Capacité à analyser des données d’engagement et à transformer les insights en actions concrètes. - Sens aigu du détail, créativité, esprit d’initiative et capacité à travailler de façon autonome tout en étant un excellent joueur d’équipe. - Connaissance du contexte culturel philippin et sensibilité aux différences interculturelles. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI avec un environnement de travail stimulant, hybride (présentiel à Manille + télétravail ponctuel). - Un rôle à forte visibilité, directement rattaché à la direction des Ressources Humaines. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux et des programmes de bien‑être. - La chance de contribuer à la construction d’une culture d’entreprise forte, inclusive et innovante. Rejoignez Salmon Group Ltd et participez à la création d’expériences qui inspirent, motivent et rassemblent nos équipes autour d’une vision commune.