HR Assistant

L'Assistant RH joue un rôle essentiel en soutenant le département des ressources humaines dans diverses tâches administratives et opérationnelles. Le poste est responsable d'apporter une assistance au recrutement, aux relations employés, à l'intégration, à la paie, à l'administration des avantages sociaux et à la tenue à jour des dossiers du personnel. Ce rôle nécessite de fortes compétences organisationnelles, une grande attention aux détails et la capacité de gérer des informations sensibles avec confidentialité et professionnalisme. Diplôme de licence en ressources humaines, administration des affaires ou domaine similaire souhaité (non obligatoire). Minimum 2 ans d'expérience en ressources humaines, administration de bureau ou domaine connexe.