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Job description
IBM Consulting, leader mondial du conseil technologique, recherche un(e) Coordinateur(trice) Recrutement dynamique pour rejoindre son équipe RH au sein du campus UP‑Ayala Techno Hub/Eastwood à Quezon City. En tant que pilier du processus d’acquisition de talents, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d’une stratégie de recrutement efficace, garantissant une expérience candidat fluide et professionnelle.
Vos principales missions incluront :
- Rédaction et diffusion d’annonces d’emploi attractives sur les plateformes internes et externes, en veillant à la conformité avec la marque employeur d’IBM.
- Présélection des candidatures grâce à une analyse rigoureuse des CV et des compétences, afin de constituer des shortlists de haute qualité.
- Coordination et planification des entretiens (téléphoniques, vidéo, en présentiel) en synchronisation avec les managers, les équipes techniques et les candidats, incluant la réservation des salles et la gestion des outils de visioconférence.
- Organisation logistique des déplacements des candidats (réservations de vols, hôtels, transports) pour les entretiens hors site.
- Rédaction, génération et envoi des lettres d’offre et des contrats d’embauche, en assurant le respect des procédures internes et légales.
- Facilitation des vérifications d’antécédents (background checks) : suivi des prestataires, collecte des documents, mise à jour du statut dans le système.
- Gestion du processus d’onboarding : préparation des dossiers d’intégration, coordination avec les équipes IT et facilities, et suivi de la première journée du nouveau collaborateur.
- Mise à jour quotidienne du système de suivi des candidats (ATS) avec des informations précises et des rapports d’avancement pour les parties prenantes.
- Communication transparente des décisions de recrutement aux managers, aux candidats et aux équipes concernées.
Profil recherché :
- Minimum 1 an d’expérience en ressources humaines, recrutement ou staffing, idéalement dans un environnement multinational ou de conseil.
- Maîtrise avancée des outils bureautiques (Microsoft Word, Excel, Outlook) et des plateformes de recrutement en ligne.
- Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral ; la connaissance du français est un atout.
- Capacité à travailler en horaires décalés pour soutenir les équipes basées aux États‑Unis.
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Attitude proactive, sens du service client interne et forte orientation résultats.
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise technologique de premier plan.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Un package de rémunération compétitif et des avantages sociaux attractifs.
- La possibilité de contribuer à des projets d’envergure internationale et d’impacter la croissance d’IBM Consulting.
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, que vous aimez travailler dans un contexte dynamique et que vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe globale, postulez dès maintenant et rejoignez IBM Consulting pour façonner l’avenir du travail.
