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Consultant Stratégie et Transformation – Union Bank of the Philippines

Union Bank of the Philippines · Pasig

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CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Analyse de données Gestion de projet Stratégie d'entreprise Gestion du changement Communication interne Leadership Maîtrise d'Excel avancé Power BI / Tableau Connaissance du secteur bancaire Anglais professionnel Français (atout)

Job description

Union Bank of the Philippines, leader du secteur bancaire aux Philippines, recherche un Consultant Stratégie et Transformation pour renforcer son équipe de pilotage de projets clés. En tant que consultant, vous jouerez un rôle central dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation d’initiatives stratégiques visant à améliorer la performance opérationnelle, l’efficacité des processus et la compétitivité du groupe. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les dirigeants, les chefs de projet et les équipes fonctionnelles afin de traduire les objectifs d’affaires en plans d’action concrets, basés sur des analyses rigoureuses et des données fiables. **Missions principales** - Réaliser des études de marché, des analyses de données et des benchmarks afin d’alimenter la réflexion stratégique et de soutenir la prise de décision des dirigeants. - Décomposer les objectifs stratégiques en plans de projet détaillés, en définissant les cadres de travail, les feuilles de route, les jalons et les livrables attendus. - Conseiller la direction et les chefs de projet sur l’optimisation des politiques, des processus et des systèmes, en proposant des solutions innovantes pour accroître l’efficacité opérationnelle. - Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) et assurer le suivi rigoureux de l’avancement des projets, en produisant des rapports d’étape, des analyses d’écart et des recommandations d’ajustement. - Piloter ou soutenir les initiatives de gestion du changement, de communication interne et d’engagement des parties prenantes afin de garantir l’adhésion et l’adoption des nouvelles pratiques. - Identifier et promouvoir les opportunités d’innovation, d’amélioration continue et de développement des compétences au sein de l’organisation ou du périmètre du projet. **Profil recherché** - Diplôme supérieur (Master ou équivalent) en gestion, finance, ingénierie, sciences sociales ou domaine connexe. - Minimum 5 ans d’expérience en conseil stratégique, gestion de projet ou transformation organisationnelle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. - Maîtrise des méthodologies d’analyse de données (Excel avancé, Power BI, Tableau) et des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Asana). - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout. - Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs priorités simultanément et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation. - Esprit analytique, sens du détail et orientation résultats. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial compétitif. - Un environnement de travail dynamique au sein d’une institution financière innovante, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Possibilité de travailler sur des projets à fort impact stratégique, en interaction directe avec la haute direction. - Avantages sociaux complets (assurance santé, plan de retraite, congés payés) et programme de bien‑être au travail. Rejoignez Union Bank of the Philippines et contribuez activement à façonner l’avenir du secteur bancaire aux Philippines grâce à votre expertise stratégique et votre capacité à conduire le changement.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Pasig.

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