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Job description
Rejoignez Procter & Gamble, leader mondial de l'innovation et du Brand Management, et participez à la création de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs. En tant que **Brand Manager**, vous serez le pilote de la stratégie de marque sur l’ensemble du cycle d’achat : de la découverte du produit, en passant par la décision d’achat, jusqu’à l’expérience d’utilisation à domicile. Vous travaillerez au cœur d’équipes multidisciplinaires – ventes, finance, approvisionnement, création publicitaire et agences médias – afin de transformer des insights consommateurs, shopper et client en actions marketing concrètes et rentables.
**Vos missions principales**
- Définir et mettre en œuvre la feuille de route de la marque (plan de lancement, activation, communication, promotions) en alignement avec les objectifs de croissance et de rentabilité.
- Analyser les données de marché, les tendances consommateurs et les performances de la catégorie pour identifier des opportunités de croissance et des leviers d’innovation.
- Concevoir et piloter des projets de marketing intégrés (digital, retail, activation sur le terrain, campagnes médias) en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Gérer le budget de la marque, assurer le suivi des KPI (part de marché, volume, profit, notoriété) et rendre compte régulièrement aux parties prenantes.
- Travailler étroitement avec les équipes commerciales pour garantir la disponibilité du produit, optimiser le trade‑off et maximiser la visibilité en point de vente.
- Être le champion de la marque auprès des agences créatives, en veillant à ce que les messages soient cohérents, percutants et alignés sur les insights consommateurs.
- Encourager une culture d’expérimentation : tester de nouvelles approches, mesurer les résultats et itérer rapidement.
**Profil recherché**
- Diplômé(e) d’une école de commerce, de marketing ou d’une discipline équivalente (promotion 2026 ou expérience de 0 à 3 ans en marketing/brand management).
- Excellentes compétences analytiques : capacité à interpréter des données complexes et à les traduire en recommandations stratégiques.
- Sens aigu du leadership et de la collaboration : vous savez mobiliser des équipes transverses et influencer sans autorité directe.
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; la connaissance du tagalog est un plus.
- Esprit créatif, curiosité consommateur et capacité à prendre des risques calculés.
- Autorisation légale de travailler aux Philippines.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue pour son excellence et son innovation.
- Un programme de formation continue (P&G Leadership Development) et des opportunités de mobilité internationale.
- Un package de rémunération compétitif, incluant bonus performance, assurance santé et avantages sociaux.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et à un soutien au bien‑être.
- La possibilité de contribuer à des marques emblématiques et d’impacter directement la vie des consommateurs.
Si vous êtes passionné(e) par le marketing, animé(e) par la volonté de créer de la valeur durable et désireux(se) de développer votre carrière au sein d’une organisation qui valorise la confiance, l’esprit d’équipe et le leadership, postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure P&G à Taguig City.
