Infirmier·ère Virtuel·le – Télé‑santé (Arabe)

Rejoignez ConnectOS, l’un des employeurs les plus reconnus aux Philippines, certifié « Great Place to Work ». Nous recherchons un·e infirmier·ère virtuel·le dynamique, capable d’intervenir à distance auprès d’une clientèle diversifiée, dont 50‑60 % parle arabe. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 06 h00 à 15 h00 (heure des Philippines), dans un environnement hybride alliant télétravail et présence ponctuelle sur site. **Missions principales** - Réaliser 14 à 15 évaluations de santé par jour, en appel entrant ou sortant, en recueillant les antécédents médicaux, les diagnostics actualisés, le statut fonctionnel et le système de soutien du patient. - Consigner avec rigueur chaque donnée dans le dossier électronique, garantissant la traçabilité et la qualité des informations pour les équipes de soins. - Communiquer quotidiennement avec l’équipe de planification pour ajuster votre emploi du temps et répondre aux besoins opérationnels. - Collaborer indirectement avec les infirmiers de terrain en transmettant les rapports d’évaluation, sans prise en charge directe du patient. **Profil recherché** - Diplôme d’infirmier·ère reconnu (l’inscription australienne n’est pas exigée). - Maîtrise parfaite de l’arabe (oral et écrit) – indispensable pour répondre à la majorité de notre clientèle. - Expérience en télé‑santé ou en gestion d’appels téléphoniques souhaitée, mais non obligatoire. - Aptitude à travailler de façon autonome, sens de l’organisation et excellente capacité d’écoute. - Aucun antécédent en planification n’est requis ; nous vous formerons aux outils internes. **Ce que nous offrons** - **Mode de travail hybride** : 3 jours de télétravail + 2 jours sur site, selon vos besoins. - **Couverture médicale, dentaire et assurance vie** dès le premier jour d’embauche. - **Congés payés** et **congés maladie** avec conversion trimestrielle. - **Package salarial compétitif** avec révision annuelle basée sur la performance. - **Programme d’aide financière** et **avantages gouvernementaux obligatoires**, incluant le 13ᵉ mois. - **Événements d’entreprise réguliers**, favorisant le bien‑être et le networking. - **Équilibre vie professionnelle / vie privée** grâce à des horaires fixes et une politique de flexibilité. - **Opportunités d’évolution de carrière** : formations internes, mobilité interne et perspectives de management. - **Engagement en faveur de la diversité** : égalité d’accès à l’emploi, aucune discrimination, confidentialité totale des données patients. Intégrez une équipe innovante, participez à la transformation du secteur de la santé grâce à la télé‑santé et développez vos compétences dans un cadre stimulant et bienveillant. Postulez dès maintenant et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos patients, où qu’ils se trouvent.