Directeur Général – Département d'Évaluation Indépendante (IED)

L'Asian Development Bank (ADB) recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) visionnaire pour piloter son Département d'Évaluation Indépendante (IED) depuis son siège à Manille, Philippines. Rattaché(e) au Bureau du Directeur Général (IEOD) et relevant directement du Conseil d'Administration via le Comité d'Efficacité du Développement (DEC), vous serez le garant de la responsabilité, de l'apprentissage organisationnel et de l'amélioration continue des performances de l'ADB. **Missions principales** - Définir, mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie d'évaluation de l'ADB, en veillant à ce qu'elle soutienne les objectifs globaux de la Banque et contribue à la prise de décision éclairée. - Diriger l'IED en tant que fonction d'évaluation indépendante, en garantissant son intégrité, son impartialité et sa pertinence. - Élaborer le programme de travail triennal, le budget associé et superviser leur exécution, tout en assurant la qualité et la pertinence des productions d'évaluation. - Manager une équipe multidisciplinaire d'évaluateurs, d'analystes et de spécialistes du suivi, en favorisant le développement professionnel, la motivation et la rétention des talents. - Assurer le reporting régulier au Conseil d'Administration, présenter les conclusions d'évaluation et suivre les réponses de la direction aux recommandations formulées. - Engager les parties prenantes internes et externes (pays membres, partenaires de développement, ONG, secteur privé) afin de promouvoir le dialogue basé sur l'évaluation et de diffuser les résultats auprès du public. - Veiller à la conformité avec les normes internationales d'évaluation, les politiques internes de l'ADB et les exigences de transparence. **Profil recherché** - Diplôme universitaire de niveau Master ou équivalent en économie, finances publiques, développement international, gestion de projets ou domaine connexe. - Minimum 15 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 7 ans à des postes de direction dans des organisations internationales, banques de développement, agences gouvernementales ou cabinets de conseil de haut niveau. - Expertise avérée en évaluation de projets et programmes de développement, avec une connaissance approfondie des méthodologies d'évaluation (ex‑post, ex‑ante, évaluation d'impact, etc.). - Solides compétences en gestion budgétaire, planification stratégique et pilotage de programmes complexes. - Excellentes capacités de communication écrite et orale en anglais (maîtrise du français souhaitée) ainsi qu'une aisance à présenter des analyses complexes à des publics variés. - Leadership inspirant, capacité à mobiliser et à développer des équipes multiculturelles, sens aigu de l'éthique et de l'indépendance. - Expérience confirmée dans la gestion du changement et la promotion d'une culture d'apprentissage organisationnel. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'une institution de renom, reconnue pour son impact global. - Prise en charge complète des frais de relocalisation et assistance à l'installation à Manille. - Rémunération compétitive avec avantages sociaux conformes aux standards de l'ADB. - Opportunité de contribuer directement à la transformation du développement économique et social en Asie et au-delà. - Environnement de travail stimulant, multiculturel et axé sur l'innovation. Si vous êtes animé(e) par la volonté de renforcer la responsabilité et l'efficacité des actions de développement, et que vous possédez le leadership nécessaire pour guider une fonction d'évaluation indépendante, nous vous invitons à rejoindre l'Asian Development Bank en tant que Directeur(trice) Général(e) du Département d'Évaluation Indépendante.