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Descripcion del puesto
MR DIY Philippines, leader du secteur du bricolage et de la décoration d'intérieur, recherche un(e) Chargé(e) de la Paie et des Services RH pour rejoindre son équipe dynamique à Dasmariñas, Cavite. Vous évoluerez au sein du département Ressources Humaines, sous la supervision du Responsable RH, et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel, la conformité aux exigences légales philippines et le soutien aux employés.
**Missions principales**
- Traiter les demandes de prêts SSS et PAG‑IBIG via les plateformes en ligne, assurer le suivi et la validation des dossiers.
- Gérer les versements gouvernementaux (subventions, allocations) et les prestations SSS (maladie, funérailles, décès, etc.) en veillant au respect des délais et de la conformité.
- Administrer le pointage et la paie manuelle des employés à temps partiel ainsi que le pointage des employés directs, en garantissant l’exactitude des heures travaillées.
- Répondre aux questions des employés concernant les salaires, les congés, les avantages sociaux et les procédures de sortie, en offrant un service client interne de haute qualité.
- Effectuer les entretiens de sortie, calculer le paiement final et préparer les documents de clôture de contrat.
- Soutenir les équipes sur les questions RH (congés, rémunération, résolution de conflits) et promouvoir les programmes RH visant à créer un environnement de travail harmonieux et productif.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH en proposant des solutions innovantes et en participant aux projets transversaux assignés par le superviseur.
**Profil recherché**
- Diplômé(e) d’une licence en psychologie, gestion des ressources humaines ou discipline connexe.
- Minimum 2 ans d’expérience avérée en gestion du temps, paie, rémunération et avantages sociaux, idéalement dans un contexte de retail ou de services.
- Maîtrise intermédiaire de MS Excel, Word et PowerPoint, avec capacité à créer des rapports clairs et à analyser des données de paie.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais ; la maîtrise du filipino est un atout.
- Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe, créativité et capacité à s’adapter rapidement aux changements du milieu de travail.
- Disponibilité à travailler sur le site de Paliparan III, Dasmariñas, Cavite.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial compétitif.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en forte croissance, avec des opportunités de formation continue et d’évolution de carrière.
- Des avantages sociaux conformes aux exigences locales (assurance santé, contributions SSS/PAG‑IBIG, congés payés).
- Un soutien actif du département RH et des programmes de bien‑être au travail.
- La possibilité de contribuer à des projets d’amélioration des processus RH et d’influencer la culture d’entreprise.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, le service aux employés et que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel dynamique, rejoignez MR DIY Philippines et participez à notre succès collectif.
