Analyste des avantages santé et bien-être (H/F) – Chevron Philippines

Chevron, leader mondial du secteur de l'énergie présent dans plus de 180 pays, recherche un(e) Analyste des avantages santé et bien-être pour renforcer son équipe RH aux Philippines. Basé(e) au 6750 Building, Makati City, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’administration et l’optimisation des programmes d’avantages non‑américains (santé, bien-être et offres spécifiques à chaque pays). Vous assurerez la conformité aux législations locales, collaborerez étroitement avec les équipes internes (Finance, IT, Supply Chain, Service Client) ainsi qu’avec les fournisseurs externes, et piloterez la gouvernance des contrats d’avantages. Vos principales missions seront : - Administrer les programmes d’avantages santé, bien-être et autres bénéfices locaux, en veillant à leur adéquation avec les exigences légales philippines et les meilleures pratiques du secteur. - Gérer les escalades de niveau Tier 3, fournir un support de qualité aux employés et garantir une résolution rapide des incidents liés aux avantages. - Développer et mettre en œuvre la stratégie de gouvernance des fournisseurs d’avantages, incluant la négociation des contrats, le suivi des SLA et l’évaluation de la performance des partenaires. - Optimiser les processus d’administration des avantages grâce à l’automatisation, la simplification des flux de travail et l’amélioration continue des outils RH (Workday, SAP SuccessFactors, etc.). - Assurer l’intégrité et la fiabilité des données dans les systèmes RH, réaliser des audits réguliers et produire des rapports détaillés pour la direction et les autorités locales. - Soutenir les projets transversaux RH, tels que les initiatives de bien-être, les programmes de prévention santé et les campagnes de communication interne. - Participer aux revues de conformité, aux audits internes et externes, et fournir les documents requis dans les délais impartis. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines, en Administration des affaires ou dans un domaine connexe, avec au moins 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion des avantages sociaux, idéalement dans un environnement multinational. Vous maîtrisez les législations philippines en matière de santé et bien-être, ainsi que les meilleures pratiques globales. Vous avez une excellente capacité d’analyse, un sens aigu du détail et êtes à l’aise avec les outils de gestion des données RH. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec des parties prenantes internes et externes, et de négocier avec les fournisseurs. Compétences clés attendues : - Gestion des programmes d’avantages santé et bien-être - Connaissance approfondie de la législation du travail philippine - Maîtrise des systèmes RH (Workday, SAP SuccessFactors, etc.) - Analyse de données et reporting avancé - Négociation de contrats et gestion de fournisseurs - Gestion de projets et amélioration continue des processus - Excellentes compétences communicationnelles en anglais et en filipino (ou Tagalog) - Esprit d’équipe, autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Ce poste offre l’opportunité de rejoindre une entreprise emblématique, de contribuer à l’amélioration du bien-être des collaborateurs et de développer votre expertise au sein d’une structure globale. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’un package de rémunération compétitif et d’avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné(e) par la santé et le bien-être au travail et que vous souhaitez évoluer dans un contexte international, postulez dès maintenant et participez à la mission de Chevron : fournir une énergie fiable, propre et durable pour le monde.