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Stagiaire Ressources Humaines (HR Intern) – Bosch Group

Bosch Group · Taguig

Internship Onsite Junior 🇬🇧 English
Recrutement Gestion administrative RH Paie et avantages sociaux Reporting RH Veille législative Communication écrite et orale MS Office / Google Workspace HRIS ou ATS Travail en équipe Confidentialité

Job description

Rejoignez le Bosch Group, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, en tant que Stagiaire Ressources Humaines à Taguig, Philippines. Cette mission de 6 à 12 mois vous offre une immersion complète au cœur des processus RH d’une multinationale dynamique, vous permettant d’acquérir des compétences pratiques tout en contribuant activement aux projets stratégiques de l’entreprise. **Vos principales missions** - **Recrutement** : participer au tri des CV, réaliser les vérifications de références, planifier les entretiens et conduire les entretiens téléphoniques ou vidéo d’une première prise de contact. Vous assisterez les recruteurs seniors dans la rédaction des offres d’emploi et la mise à jour des tableaux de suivi. - **Intégration** : préparer les dossiers d’accueil des nouvelles recrues, organiser les sessions d’orientation, veiller à la conformité des documents administratifs et mettre à jour les bases de données internes. - **Gestion administrative** : assurer la mise à jour quotidienne des dossiers employés, gérer les demandes de congés, les attestations, les changements de statut et les relations avec les prestataires de services (mutuelle, assurances, etc.). - **Paie et avantages** : collaborer avec le service paie pour la collecte des informations nécessaires, vérifier l’exactitude des données et participer à la préparation des rapports mensuels sur les avantages sociaux. - **Reporting & analyse** : produire des rapports RH (turnover, indicateurs de performance, suivi des formations) à destination du management, et contribuer à l’élaboration de tableaux de bord décisionnels. - **Veille RH** : rester informé(e) des tendances du marché du travail, des évolutions législatives philippines et des meilleures pratiques en matière de gestion des talents, afin de proposer des améliorations process. - **Projets transversaux** : participer à des initiatives d’amélioration continue, telles que la digitalisation des dossiers, l’optimisation du processus d’onboarding ou la mise en place d’enquêtes de satisfaction employés. **Profil recherché** - Étudiant(e) en Licence ou Master Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion ou domaine connexe. - Excellentes capacités rédactionnelles et de communication en français et en anglais ; la maîtrise du tagalog est un atout. - Sens de l’organisation, rigueur et respect de la confidentialité. - Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Google Workspace) et aisance avec les systèmes d’information RH (HRIS) ou les ATS. - Esprit d’équipe, curiosité et volonté d’apprendre dans un environnement international. **Ce que nous offrons** - Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et son excellence opérationnelle. - Un encadrement personnalisé par un mentor RH senior. - Accès à des formations internes et à des ressources de développement professionnel. - Un environnement de travail moderne, dynamique et multiculturel à Taguig. - Possibilité d’évolution vers un poste permanent selon les performances. Intégrez Bosch Group et contribuez à façonner l’avenir du travail tout en développant votre carrière dans les Ressources Humaines.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un Internship basé à Taguig.
Source : ats:smartrecruiters

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