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Frontend Engineer / Technical SEO Developer (Remote – Philippines)

Penbrothers · Manille

جديد Remote
CDI Remote Senior 🇫🇷 Français
Next.js React JavaScript TypeScript HTML5 CSS3 SASS Strapi Headless CMS SEO technique CRO Web Vitals Performance web Google Analytics Google Tag Manager Schema.org JSON-LD Git CI/CD Docker REST API GraphQL A/B testing

وصف الوظيفة

Penbrothers, acteur majeur du recrutement en ligne, recherche un(e) **Frontend Engineer / Technical SEO Developer** pour renforcer son équipe Marketing. Vous évoluerez dans un environnement 100 % télétravail, avec un horaire matinal aligné sur les heures commerciales de la Nouvelle‑Zélande (4 h – 13 h, heure des Philippines), du lundi au vendredi. ### Vos missions principales - **Développement de modules Headless CMS** (Strapi v4/v5) afin de soutenir les campagnes marketing, créer des pages dynamiques et SEO‑friendly avec Next.js (SSR/SSG). - **Implémentation et optimisation du SEO technique** : balisage schema.org, métadonnées, sitemaps, structure d’URL, gestion des redirections, optimisation des balises Hn et du maillage interne. - **Amélioration de l’expérience utilisateur (UX) et des performances web** : audits Web Vitals, optimisation du temps de chargement, mise en place de lazy‑loading, compression d’assets, utilisation de CDN. - **Déploiement d’expériences CRO** (Conversion Rate Optimisation) : A/B testing, personnalisation de contenus, mise en place de micro‑interactions et de formulaires intelligents. - **Intégration des outils d’analyse et de suivi** : Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar, DataLayer, mise en place de scripts de tracking et de conversion. - **Automatisation des flux de contenu** : scripts de mise à jour automatisée, pipelines CI/CD, gestion des environnements de staging et production. - **Collaboration étroite avec les équipes Marketing, SEO et Produit** pour transformer les stratégies de croissance en fonctionnalités web évolutives et mesurables. ### Profil recherché - Minimum 4 ans d’expérience en développement frontend, idéalement sur des projets SEO‑driven. - Maîtrise avancée de **Next.js**, **React**, **JavaScript/TypeScript**, **HTML5**, **CSS3/SASS**. - Expérience confirmée avec les **Headless CMS**, en particulier **Strapi** (v4/v5). - Solides compétences en **SEO technique** : schema.org, JSON‑LD, optimisation des balises, gestion des sitemaps et des robots.txt. - Connaissance des bonnes pratiques CRO et des outils d’A/B testing (Optimizely, VWO, Google Optimize). - Familiarité avec les outils d’analyse (Google Analytics, GA4, Tag Manager) et les métriques de performance (Lighthouse, Web Vitals). - Bonnes pratiques DevOps : Git, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI), Docker, gestion d’environnements cloud (Vercel, Netlify, AWS). - Esprit d’équipe, capacité à travailler en autonomie et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs non‑techniques. - Anglais professionnel indispensable ; français un plus. ### Ce que nous offrons - **Télétravail complet** avec un horaire adapté aux fuseaux horaires de la Nouvelle‑Zélande. - Environnement de travail stimulant au sein d’une start‑up en forte croissance, avec des projets à fort impact business. - Accès à des formations continues (Udemy, Coursera, conférences SEO/Tech). - Pack de rémunération compétitif, bonus lié aux performances SEO et aux objectifs de conversion. - Culture d’entreprise axée sur la transparence, l’innovation et le bien‑être des collaborateurs. - Possibilité d’évolution vers des postes de Lead Engineer ou de Product Owner technique. Rejoignez Penbrothers et participez à la transformation digitale du recrutement en créant des expériences web à la fois performantes, optimisées pour le référencement et centrées sur la conversion.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Penbrothers.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Manille.

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